EFFIZIENZ UND EFFEKTIVITÄT IM KONTINUIERLICHEN VERBESSERUNGSPROZESS (KVP)

01.03.2018

Der kontinuierliche Verbesserungprozess (KCP) bietet Unternehmen einen Mehrwert, denn er dient der Verbesserung ihrer Effizienz und ihrer Effektivität. Somit ist er ein wichtiger Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit. Vielen Unternehmen gelingt es jedoch nicht, dieses Potenzial vollständig auszunutzen. Woran mag dies liegen? 

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„DAS JAHRESENDGESPRÄCH HAT AUSGEDIENT“

So lautete die Überschrift eines Artikels von Karin Kofler in der SonntagsZeitung vom 20. September 2015. Warum hat das Jahresendgespräch ausgedient? Was sind mögliche Alternativen?

04.11.2015

STRATEGISCHER HR-RADAR

05.11.2015

Der stetige Wandel ist ein Wesenszug unserer Zeit. Laufend kommen neue Herausforderungen hinzu, auch im Personalmanagement. Der ausgefüllte operative Alltag lässt jedoch wenig Zeit, sich mit diesen vorausschauend und vertieft auseinanderzusetzen. Nur wer plant, kann auch flexibel reagieren.

KOMMUNIKATION IST CHEFSACHE – ABER NICHT NUR

07.11.2015

In unserer informationshungrigen Gesellschaft wird die interne Kommunikation stets wichtiger. Die Aufgabe und Verantwortung des mittleren Kaders wird dabei häufig vernachlässigt.